脑瘫男孩母亲减少工作时间

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由于各种雇佣工人形式以及工作交付模式的转变，人们已经对扩大社会保护的必要性进行了很多讨论，因为几乎专门针对这些工人的保护立法存在巨大差距。雇佣关系下尚未能适应。但这不是本文所建议的反思的目的。 斯帕卡劳动立法旨在帮助因事件而无法工作的工人，在面临暂时工资损失的情况下提供福利和可能的生活保障。另一方面，对公司有一些强制措施，称为平权行动，以满足配额，为残疾人和学徒的融入提供机会。 另一方面，当谈到对签订雇佣合同的工人的社会保护时，生活的事实是令人惊讶的，而且往往找不到法律支持来保证应对逆境的最低限度的可预测性和安全性。至此，劳动法院已经制定了判例，接受法律未规定的情况，并以尊重尊重工人尊严的宪法保障为支撑，摆脱了通常冷冰冰地适用法律规定的做法。无法满足所有人。 因此，我们观察到，在过去五年中，由于不可预测的生活事件，劳工法庭在不同案件中对雇员的一些支持情况做出了裁决，尽管没有法律规定，但这些情况根据保护义务的社会性质受到接待。

有鉴于此，高级劳动法院网站于22年6月8日发布了一条新闻，标题为：“TST维持脑瘫男孩母亲工作时间减少”。这是由报告员部长玛丽亚·海伦娜·马尔曼 在一项撤销行动中投票选出的专门处理个人争议的第二小节 (SDI-2)做出的决定，该决定驳回了维持特雷西 电话数据 纳一名药房技术人员的工作时间从每周 40 小时减少到 20 小时，她需要为患有脑瘫的未成年孩子提供帮助。 无论程序方面如何，讨论的优点使我们普遍认为地区（第 22 地区）根据人的尊严的宪法原则和《残疾人权利国际公约》及其《任择议定书》做出的决定，2007年由联合国（UN）签署，2009年在巴西颁布，其内容值得一提的是以下几段内容： “提交人儿子怀孕第 28 周早产，体重 995 克，患有脑瘫，出生后 56 天仍在住院治疗，其健康状况特殊. 在新生儿重症监护病房中，神经精神运动发育迟缓。



他接受了治疗颅骨狭窄的外科手术。根据陪同他的健康专业人员的几份报告，链接到这些文件，特别是来自神经儿科医生的报告（ id 40d4054，完整文件第38页），未成年人需要接受一系列治疗（物理治疗、音乐治疗、职业治疗、水疗和言语治疗）以刺激/有利于他的全面发展，并且由孩子的直接照顾者进行监测，在这种情况下，母亲除了永久监测婴儿之外，还可以学习治疗师指导的行为并将其落实到家庭日常生活中，因为他是需要特殊照顾的孩子（ICD F 83）。 同样毫无争议的是，考虑到工作日内的休息时间，每周工作 40 小时，使提交人无法在工作时间内为她的孩子保留必要的时间，而在此期间，她的孩子必须进行必要的治疗活动。健康框架。应该指出的是，有特殊需要的儿童的早期康复过程是有利于个人未来最佳预后的决定性因素。显然，越早开始治疗，对残疾人的发展就越有成效。